普通崗位/專業(yè)技術人員惠州市惠陽區(qū)白云二路49號大專以上學歷52022-11-01
惠州市惠創(chuàng)人力資源服務有限公司公開招聘公告
一、報名時間、地點及要求
(一)報名方式:采取網絡報名。
(二)咨詢電話:0752-3389188,聯(lián)系人:翟小姐,hcrlgs@163.com。
(三)、報名注意事項
1、報名必須使用有效期內的二代身份證,年齡以身份證為準。請考生認真閱讀招聘公告,按照崗位招聘條件進行報考,對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,資格初審結果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題,一經查實,取消考試、聘用等資格。
2、報名所需各類證件資料必須于公告之日前取得。
二、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布公告。在惠州市惠創(chuàng)人力資源服務有限公司網站上發(fā)布招聘公告,公布招聘職位及報名、考試、體檢等辦法。
(二)需要招聘員工的要求
年齡:25周歲至45周歲(含)。
性別:男/女(退役軍人優(yōu)先考慮)。
學歷要求:大專以上,學歷證書,學位證書。
崗位職責:遵紀守法,誠實守信,團結協(xié)作,敬業(yè)愛崗,盡心盡職地做好本職工作。聽從領導指揮,服從工作安排及調配,接受指導和合理建議,及時完成下達任務。
基本要求:
(1)遵守國家法律法規(guī),品行端正,誠實守信,服從管理;
(2)具有良好的語言表達能力、文字綜合和計算機應用能力;
(3)無違法犯罪記錄及嚴重的個人不良信用記錄的。
(4)身體健康,無犯罪記錄。
工作待遇:面議。
(三)面試
本次招聘采用面試(專業(yè)面試+綜合面試)確定擬聘人選的方式。主要測試應試者的職業(yè)素質、綜合分析能力、專業(yè)技術能力、語言表達能力及其他綜合能力。
請報名考生保持手機暢通,招聘單位將以電話的形式通知通過資格審查入圍面試的考生。
1、面試時間、地點及面試形式
具體面試時間、地點以電話通知為準。
面試分為專業(yè)面試和綜合面試兩個環(huán)節(jié),專業(yè)面試成績和綜合面試成績各占50%,相加合成面試總成績。
考生憑本人身份證原件參加面試??忌矸葑C遺失的,須持臨時身份證暫時代替。
因疫情原因面試時間和地點需要調整時,以調整后的通知為準。
2、面試合格線及成績公布
面試合格線為70分。在考生面試結束后現(xiàn)場公布考生本人面試成績。
3、確認擬聘人員
在面試總成績合格線以上的人員中,按成績從高到低排序,如面試總成績、專業(yè)面試成績都相同的,以面試評委最后評議結果為準。
(四)防疫措施
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報考者應當按照惠州市疫情防控有關要求,配合做好報名、面試等工作。因疫情影響導致本次招錄工作時間調整的,惠州市惠創(chuàng)人力資源服務有限公司會將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時公司網站官網信息公開頁面發(fā)布公告。報考者應做好健康監(jiān)測,避免前往國內高、中風險地區(qū)及國(境)外,持“粵康碼”經體溫檢測正常后參加考試;國內高、中風險地區(qū)及考前14天內有國(境)外旅居史的報考者,根據(jù)當?shù)匾咔榉揽匦枰峁┖怂釞z測陰性證明;報考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者,不得參加考試。
三、公示與聘用
(一)聘用。經公示無異議的,按照有關規(guī)定辦理相關錄用手續(xù),簽訂勞動合同。合同期限為1年,試用期為1個月,在試用期間不能勝任工作的,解除勞動合同。錄用人員在合同期內能勝任工作的,合同期滿后經雙方協(xié)商可以續(xù)聘。
四、待遇
此次招聘人員屬于編制外聘用人員(勞務派遣人員),按照《勞動合同法》相關規(guī)定,實行勞動合同管理。
惠州市惠創(chuàng)人力資源服務有限公司
2022年11月1日
環(huán)境輔助管理員惠州市惠陽區(qū)全日制本科以上12022-09-28
1、學歷:本科(含應屆畢業(yè)生)及以上學歷;需要法務、環(huán)境、化學等相關專業(yè)
2、基本要求:
(1)遵守國家法律法規(guī),品行端正,誠實守信,服從管理;
(2)具有良好的語言表達能力、文字綜合和計算機應用能力;
(3)無違法犯罪記錄及嚴重的個人不良信用記錄的。
3.工作地點在惠州市生態(tài)環(huán)境局惠陽分局。
教師、保育員廣東省惠州市惠陽區(qū)全日制大專以上學歷502022-07-03
惠州市惠陽區(qū)為進一步加強公辦中心幼兒園師資隊伍建設,現(xiàn)就公辦中心幼兒園2022年7月招聘臨聘教職工50名,其中包括幼兒教師30名、保育員20名。人員性質為非在編臨聘聘用人員,統(tǒng)一由第三方公司負責招聘、簽訂勞動合同及辦理入職手續(xù)。經面試合格后統(tǒng)籌分配至全區(qū)各街道、鎮(zhèn)公辦中心幼兒園上崗工作。報名時間:公告發(fā)布之日起至2022年8月20日18:00前時間截止。有意向者可于前往惠陽區(qū)淡水街道福利路15號三樓處報名,現(xiàn)場報名參加應聘或者通過公司郵箱上傳資料(hcrlgs@163.com)。
崗位條件
一、基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守我國憲法和法律; 3.具有良好的品行和職業(yè)道德; 4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件; 5.具備適應崗位要求的身體條件; 6.符合本公告所規(guī)定的條件。7.惠陽籍及居住地在惠陽區(qū)內和持有相關上崗證書者優(yōu)先錄用。
二、報考人員應具備如下崗位條件:
1、幼教師30名:熱愛幼兒教育,品性純良,師德風范好,身體健康(持有托兒機構人員體檢合格證)。全日制師范類學前教育專業(yè)大專以上學歷具有幼師資格證書;
(居住地新圩、永湖、良井、平潭、三和優(yōu)先錄取)
2、全日制本科以上學歷持有幼師教師資格證;年齡18-35周歲,經綜合測試與心理測試均達60分以上。
3、保育員20名:熱愛幼兒,性格溫和,有愛心,身體健康(持有托兒機構人員體檢合格證)。全日制大專學歷以上,年齡18-40周歲,惠陽籍和持有保育員上崗證者優(yōu)先錄用,經綜合測試與心理測試均達60分以上。
(居住地新圩、永湖、良井、平潭、三和優(yōu)先錄取)
三、凡有下列情況之一者,不得報名
1、受過刑事處罰、黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;
2、參加惠州市機關事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內的人員;
3、失信懲戒對象;
4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位及企業(yè)的其他情形。
招聘流程
一、報名
1. 報名時間:公告發(fā)布之日起至2022年8月20日18:00前截止。
2. 有意向者可于前往惠陽區(qū)淡水街道福利路15號三樓處現(xiàn)場報名報名參加應聘。并現(xiàn)場初步驗證原件及提交資料復印件。(1)報名登記表(2)身份證、戶口本;(3)學歷學位證書及驗證報告;(4)教師資格證;(5)承諾書;
3.注意事項 (1)報名人員僅限申報1個崗位。報名人員提供的材料須真實、準確、有效。凡弄虛作假或隱瞞重要事實的,一經查實,取消應聘資格。如報名人員的學歷學位驗證報告因客觀原因暫無法提供的,最遲應在聘用前提供,否則取消聘用資格。(2)報名人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持通訊暢通,確保能及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系方式或通訊不暢通造成的后果由報考者本人承擔。
二、材料初審 1.招聘單位對報名人員提交的材料進行初審,按照報名情況、基本條件、查閱材料等綜合情況,按一定比例擇優(yōu)確定進入綜合考核人員名單。 2.通過短信或電話告知材料初審結果。
三、綜合筆試及面試 1.時間和地點另行通知。 2.招聘單位具體負責綜合筆試及面試事項。綜合筆試及面試成績設置合格線,合格線以上人員依據(jù)綜合筆試及面試成績從高分到低分的順序,以2:1的比例確定體檢人員名單。
四、體檢 體檢須到指定的醫(yī)院進行,體檢費用自理。報名者對體檢結果有疑問的,可按有關規(guī)定復檢。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞重要事實的,取消應聘資格。
五、資格復審 體檢結束后,對擬聘人員進行現(xiàn)場資格復審,根據(jù)崗位條件查驗紙質相關材料。
六、公示 招聘單位具體負責擬聘人員公示事項。
七、聘用 通過面試并最終被錄用的人員實行月薪制,其工資薪金標準待遇按照《惠州市惠陽區(qū)政府向社會組織購買服務崗位工作方案》要求實施。教師薪金標準為本科學歷5000元/月,大專學歷4500元/月,保育員薪金標準為3500元/月(以上薪金標準已包含所有福利待遇、加班薪金、每月單位及個人應繳納社會保險部分;)具體發(fā)放方式根據(jù)第三方公司考勤制度執(zhí)行,由第三方公司辦理聘用手續(xù)。并根據(jù)工作需要安排到各街道、鎮(zhèn)公辦中心幼兒園,不服從安排者不予聘用。
聯(lián)系方式
應聘幼兒教師 陳專員15219987788
應聘幼兒保育員、保安員 黃專員13502571222
羅專員 13048766854
咨詢電話:0752-3389188
第三方公司
惠州市惠創(chuàng)人力資源服務有限公司
聯(lián)系地址:惠州市惠陽區(qū)淡水石坑仔福利路15號